DECOUVRE LE PACK "ATELIERS PRISE DE POSTE"
3H D'ATELIERS POUR REUSSIR SEREINEMENT TA PRISE DE POSTE
ET SAVOIR ENFIN QUOI FAIRE LES DEUX PREMIERS MOIS
Es-tu prêt.e pour un onboarding efficient ?
Parce que c'est toujours la même histoire !
J'entends régulièrement les mêmes interrogations, craintes, appréhensions...
Et parce que c'est souvent une période inconfortable !
UN CHANGEMENT DE POSTE C'EST STIMULANT MAIS TRES ENERGIVORE !
Comment trouver de nouveaux repères ? Découvrir ses équipes ? Savoir quoi faire de ses journées ? Faire ses preuves rapidement ...
Tu viens de changer de poste ou tu vas le faire et tu ne sais pas quand ce sera le bon moment pour prendre tes premières décisions.
Tu as super envier de faire tes preuves mais tu ne veux pas passer pour celle.celui qui arrive pour tout changer.
Tu ne sais pas trop quoi faire de tes journées : obersver quoi ? passer du temps avec qui ? réunir tes équipes pour parler de quoi ?
Tu ne sais pas comment instaurer une relation de confiance avec tes équipes.
Tu ne parviens pas à trouver les bons mots pour fixer le cadre avec ton n+1.
Les questions tournent en boucle et tu aimerais avoir un plan d'action clair et précise pour aborder tes deux premiers mois sereinement !
Tu te dis que tu adorerais avoir la réponse à toutes ces questions et un plan d'action clair mais tu ne sais pas par où commencer ?
C'est exactement ce que tu vas réussir en suivant les ateliers "prise de poste"
J'ai préparé ces Ateliers pour que tu abordes avec sérennité ce nouveau challenge en ayant toutes les clés en mains pour bien débuter !
OBJECTIF
1h pour préparer et adapter sa présentation personnelle impactante pour ses équipes.
CONTENU
OBJECTIF
1h pour organiser ses deux premiers mois de façon efficace et ne rien oublier
CONTENU
OBJECTIF
1h pour préparer son premier entretien avec son nouveau chef et lui présenter ta feuille de route de ta période d'observation sereinement !
CONTENU
OBJECTIF
2 PDF pour préparer sereinement sa prise de poste sans y laisser des plumes et se disperser grâce à un plan d'action simple et efficace !
CONTENU
(ou l'équivalent d'un restau !)
ELLES ONT TESTÉ LE COACHING AVEC MOI
Colombe
23 ans
Ingénieur
Secteur médical
« Penser à mon avenir professionnel m'angoissait car je n'arrivais pas à me projeter. Marie m'a aidée, avec beaucoup de bienveillance, d'écoute, de pédagogie et de respect dans ce que je suis, à découvrir mon fonctionnement et à l'accepter puis m'a accompagnée dans l'élaboration de solutions concrètes pour répondre à ma problématique.
Depuis le coaching, je me sens beaucoup plus apaisée face aux questions qui m'angoissaient et j'ai maintenant des clés pour y répondre en autonomie, confiante et sereine. »
Marie-Pierre
35 ans
Resp. RH
Secteur aéronautique
«Je remercie et recommande chaudement Marie en tant que Coach.
Marie m'a accompagnée pendant une période de ma vie qui n'était pas évidente, je cherchais un alignement dans plusieurs domaines.
Son accompagnement bienveillant, dans le non-jugement et toujours dans la bonne humeur m'a permis d'atteindre mon objectif.
Et encore maintenant, dans certaines situations je repense à nos conversations.
Cet accompagnement m'a permis de prendre du recul, de mettre des choses en place, d'être bienveillante avec moi-même, de respecter mes besoins, de me mettre dans l'action.
Marie est très professionnelle et son attitude posée, nos échanges m'ont aussi permis de mettre à plat plusieurs choses, ce qui calmait mon cerveau et m'a permis d'agir :-).
Merci beaucoup Marie.»
Marion
31 ans
Manager d'équipe
Secteur Informatique
"«J'ai eu la chance de croiser la route de Marie alors que je traversais une période de doute et de remise en question au niveau professionnel. Au fil des séances, nous avons construit une relation de confiance et de bienveillance et Marie m'a aidé à retrouver ma place et à gagner en sérénité dans mon travail ! »
QUI SUIS-JE POUR TE DIRE TOUT CA ?
👋 Hello, je m'appelle Marie. Je suis coach professionnelle certifiée et la fondatrice de @management_agile.et.serein
🙏 Passionnée des relations humaines et du management, j'ai consacré mes 10 premières années pro au Management dans le secteur du Retail.
🆘 Et je dois avouer que ma première expérience en tant que manager était « sportive » 🏋️♀️
🙈 Il faut dire qu'en tant que jeune femme sans expérience, je cumulais les tares !!
😱 A 22 ans, je ne me sentais pas du tout à la hauteur ni légitime de prendre la direction d’un supermarché de 35 personnes.
Pourquoi MOI ??? J’avais peur de ne rien pouvoir apporter à mes équipes. Qu’allaient elles penser ? Très vite mes peurs se sont confirmées, je me sentais « testée » au quotidien.
🧘♀️ MAIS j’avais envie de relever le challenge et d’être reconnue tout en restant moi même. ✨✨✨
🔄🔄🔄Alors j’ai testé beaucoup de choses, j’ai appris de mes victoires et de mes erreurs 🙈. A chaque changement de poste l’inconfort lié au syndrome de l’imposteur durait de moins en moins longtemps. Et ce, même si je sortais toujours plus de ma zone de confort ! 🚀
💪🏻 Et c’est précisément grâce à ces 7 changements de poste que j’ai pu créer une méthode efficace et bienveillante pour accompagner les femmes qui veulent donner un bon coup de boost à leur carrière en hackant leur sentiment d’illégitimité 🎉🔥🎯.
👉 Aujourd’hui j’accompagne les femmes managers à valoriser qui elles sont pour que chacune se sente rapidement légitime en tant que manager 🌱🌱🌱
J'aime ❤️
👙Nager: plus jeune j'ai sans doute passé plus de temps à réviser mes leçons sous l'eau qu'à mon bureau
💬Les échanges inspirants : j'adore apprendre des autres
🥰Mon 1er métier: celui de Maman
Je fuis 😱
❌L'immobilisme : c'est dans l'action que nous apprenons !
❌Les jugements de valeur : la seule chose dont je suis sûre c'est que je ne sais rien
❌Le négativisme : cela puise mon énergie
💡En résumé, une citation qui représente bien mon mindset: "A bend in the road, is not the end of the road... Unless, you fail to make the turn..." Helen Keller
C'est le moment de te lancer